Консалт Групп
Юридические услуги для корпоративных клиентов
+7 (495) 532-32-68
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Заказать консультацию
Компания
  • О компании
  • Реквизиты
  • Охрана труда
Услуги
  • Представительство в арбитражном суде
    • Ведение дела в арбитражном суде
    • Подача иска в арбитражный суд
    • Участие юриста в арбитражном суде
    • Корпоративный спор
    • Спор о взыскании задолженности
  • Исполнительное производство
    • Исполнительное производство
  • Взыскание долгов
    • Взыскание задолженности с физических лиц
    • Взыскание задолженности с юридических лиц
  • Корпоративные споры
    • Корпоративные споры
  • Налоговые споры
    • Налоговые споры
  • Абонентское юридическое обслуживание
    • Абонентское юридическое обслуживание
Наши победы в суде
Новости
Статьи
Контакты
    Консалт Групп
    Компания
    • О компании
    • Реквизиты
    • Охрана труда
    Услуги
    • Представительство в арбитражном суде
      • Ведение дела в арбитражном суде
      • Подача иска в арбитражный суд
      • Участие юриста в арбитражном суде
      • Корпоративный спор
      • Спор о взыскании задолженности
    • Исполнительное производство
      • Исполнительное производство
    • Взыскание долгов
      • Взыскание задолженности с физических лиц
      • Взыскание задолженности с юридических лиц
    • Корпоративные споры
      • Корпоративные споры
    • Налоговые споры
      • Налоговые споры
    • Абонентское юридическое обслуживание
      • Абонентское юридическое обслуживание
    Наши победы в суде
    Новости
    Статьи
    Контакты
      Консалт Групп
      • Компания
        • Назад
        • Компания
        • О компании
        • Реквизиты
        • Охрана труда
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • Представительство в арбитражном суде
          • Назад
          • Представительство в арбитражном суде
          • Ведение дела в арбитражном суде
          • Подача иска в арбитражный суд
          • Участие юриста в арбитражном суде
          • Корпоративный спор
          • Спор о взыскании задолженности
        • Исполнительное производство
          • Назад
          • Исполнительное производство
          • Исполнительное производство
        • Взыскание долгов
          • Назад
          • Взыскание долгов
          • Взыскание задолженности с физических лиц
          • Взыскание задолженности с юридических лиц
        • Корпоративные споры
          • Назад
          • Корпоративные споры
          • Корпоративные споры
        • Налоговые споры
          • Назад
          • Налоговые споры
          • Налоговые споры
        • Абонентское юридическое обслуживание
          • Назад
          • Абонентское юридическое обслуживание
          • Абонентское юридическое обслуживание
      • Наши победы в суде
      • Новости
      • Статьи
      • Контакты
      • +7 (495) 532-32-68
      109147, г. Москва, муниципальный округ Таганский, ул. Марксистская, д.22, стр.1, подъезд 2, этаж 6, офис 608
      info@consalt-group.ru
      • Главная
      • Новости
      • Новогодние праздники 2025–2026: краткий гид по отдыху

      Новогодние праздники 2025–2026: краткий гид по отдыху

      Новогодние праздники 2025–2026: краткий гид по отдыху

      Сколько отдыхаем
      Россияне получат 12 непрерывных выходных — с 31 декабря 2025 года (среда) по 11 января 2026 года (воскресенье) включительно.

      18 декабря 2025

      Почему так долго
      Благодаря переносу праздничных дней:

      • 3 января (суббота) → на 9 января (пятница);
      • 4 января (воскресенье) → на 31 декабря (среда).

      Перенос утверждён постановлением правительства РФ и регулируется ТК РФ.

      График по дням

      • 31 декабря 2025 — выходной (перенос);
      • 1–6 января 2026 — праздничные дни;
      • 7–11 января 2026 — праздники и перенесённые выходные.

      Первый рабочий день — понедельник, 12 января 2026.

      Производственный календарь января 2026

      • выходных и праздничных — 12 дней;
      • рабочих дней — 15;
      • норма рабочего времени:
        • при 40‑часовой неделе — 151 час;
        • при 36‑часовой — 135,8 часа;
        • при 24‑часовой — 90,2 часа.

      Коротко о важном

      • Январь 2026 — не лучший месяц для отпуска из‑за малого числа рабочих дней.
      • Работа в праздники (1–9 января) оплачивается минимум в двойном размере либо компенсируется отгулом.
      • Привлекать к работе в праздники нельзя беременных, лиц до 18 лет и работников с медограничениями.
      Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
      Задать вопрос

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      О компании
      Реквизиты
      Охрана труда
      Услуги
      Представительство в арбитражном суде
      Исполнительное производство
      Взыскание долгов
      Корпоративные споры
      Налоговые споры
      Абонентское юридическое обслуживание
      Наши контакты

      +7 (495) 532-32-68
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      109147, г. Москва, муниципальный округ Таганский, ул. Марксистская, д.22, стр.1, подъезд 2, этаж 6, офис 608
      info@consalt-group.ru
      © 2026 Все права защищены.