Консалт Групп
Юридические услуги для корпоративных клиентов
+7 (495) 532-32-68
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Заказать консультацию
Компания
  • О компании
  • Реквизиты
  • Охрана труда
Услуги
  • Представительство в арбитражном суде
    • Ведение дела в арбитражном суде
    • Подача иска в арбитражный суд
    • Участие юриста в арбитражном суде
    • Корпоративный спор
    • Спор о взыскании задолженности
  • Исполнительное производство
    • Исполнительное производство
  • Взыскание долгов
    • Взыскание задолженности с физических лиц
    • Взыскание задолженности с юридических лиц
  • Корпоративные споры
    • Корпоративные споры
  • Налоговые споры
    • Налоговые споры
  • Абонентское юридическое обслуживание
    • Абонентское юридическое обслуживание
Наши победы в суде
Новости
Статьи
Контакты
    Консалт Групп
    Компания
    • О компании
    • Реквизиты
    • Охрана труда
    Услуги
    • Представительство в арбитражном суде
      • Ведение дела в арбитражном суде
      • Подача иска в арбитражный суд
      • Участие юриста в арбитражном суде
      • Корпоративный спор
      • Спор о взыскании задолженности
    • Исполнительное производство
      • Исполнительное производство
    • Взыскание долгов
      • Взыскание задолженности с физических лиц
      • Взыскание задолженности с юридических лиц
    • Корпоративные споры
      • Корпоративные споры
    • Налоговые споры
      • Налоговые споры
    • Абонентское юридическое обслуживание
      • Абонентское юридическое обслуживание
    Наши победы в суде
    Новости
    Статьи
    Контакты
      Консалт Групп
      • Компания
        • Назад
        • Компания
        • О компании
        • Реквизиты
        • Охрана труда
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • Представительство в арбитражном суде
          • Назад
          • Представительство в арбитражном суде
          • Ведение дела в арбитражном суде
          • Подача иска в арбитражный суд
          • Участие юриста в арбитражном суде
          • Корпоративный спор
          • Спор о взыскании задолженности
        • Исполнительное производство
          • Назад
          • Исполнительное производство
          • Исполнительное производство
        • Взыскание долгов
          • Назад
          • Взыскание долгов
          • Взыскание задолженности с физических лиц
          • Взыскание задолженности с юридических лиц
        • Корпоративные споры
          • Назад
          • Корпоративные споры
          • Корпоративные споры
        • Налоговые споры
          • Назад
          • Налоговые споры
          • Налоговые споры
        • Абонентское юридическое обслуживание
          • Назад
          • Абонентское юридическое обслуживание
          • Абонентское юридическое обслуживание
      • Наши победы в суде
      • Новости
      • Статьи
      • Контакты
      • +7 (495) 532-32-68
      129085 г. Москва, муниципальный округ Останкинский, пр-кт. Мира, д.101 стр.1, офис 424
      info@consalt-group.ru
      • Главная
      • Новости
      • Разбираем: нужна ли книжка/карта ВНЖ при трудоустройстве в 2026 году, если есть штамп 2023‑го

      Разбираем: нужна ли книжка/карта ВНЖ при трудоустройстве в 2026 году, если есть штамп 2023‑го

      Разбираем: нужна ли книжка/карта ВНЖ при трудоустройстве в 2026 году, если есть штамп 2023‑го

      Многие иностранные граждане и работодатели задаются вопросом: достаточно ли штампа в паспорте для подтверждения вида на жительство (ВНЖ) при устройстве на работу? Разбираемся в актуальных требованиях законодательства РФ.

      14 мая 2026

      Штамп в паспорте — не подтверждение ВНЖ
      Распространённое заблуждение: штамп о ВНЖ в паспорте иностранного гражданина якобы заменяет официальный документ. На деле это не так.

      По действующему законодательству РФ вид на жительство оформляется как отдельный документ. Его формы утверждены приказом МВД России от 03.06.2020 № 399.

      Что это значит на практике:

      • Штамп в иностранном паспорте не имеет юридической силы и не может подтвердить наличие ВНЖ.

      • Официальный документ — это бланк ВНЖ, выданный территориальным органом МВД. Именно он подтверждает право иностранца на постоянное проживание в России.

      Требования к работодателю при трудоустройстве
      При приёме на работу иностранного гражданина работодатель обязан:

      • Проверить наличие действительного вида на жительство (ст. 65 и ст. 327.3 ТК РФ).

      • В трудовом договоре указать реквизиты именно этого документа (ч. 1 ст. 327.2 ТК РФ).

      Если у кандидата есть только штамп в паспорте (даже если он поставлен в 2023 году), работодатель обязан запросить оригинал бланка ВНЖ — книжки или пластиковой карты. Без этого документа оформление трудового договора будет нарушением закона.

      Срок действия ВНЖ: кому и на сколько выдают
      Вид на жительство обычно выдаётся без ограничения срока действия. Но есть исключения:

      • Высококвалифицированные специалисты (ВКС) и члены их семей — ВНЖ действует столько же, сколько разрешение на работу (п. 27 ст. 13.2 Закона № 115‑ФЗ).

      • Лица без гражданства — ВНЖ выдаётся на 10 лет (п. 3 ст. 8 Закона № 115‑ФЗ).

      • ВНЖ в форме карты с электронным носителем — срок действия также составляет 10 лет.

      Где закреплены правила оформления ВНЖ
      Порядок выдачи и замены вида на жительство регулируется:

      • Федеральным законом № 115‑ФЗ;

      • Административным регламентом МВД (приложение к приказу МВД России от 11.06.2020 № 417).

      Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
      Задать вопрос

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      О компании
      Реквизиты
      Охрана труда
      Услуги
      Представительство в арбитражном суде
      Исполнительное производство
      Взыскание долгов
      Корпоративные споры
      Налоговые споры
      Абонентское юридическое обслуживание
      Наши контакты

      +7 (495) 532-32-68
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      129085 г. Москва, муниципальный округ Останкинский, пр-кт. Мира, д.101 стр.1, офис 424
      info@consalt-group.ru
      © 2026 Все права защищены.
      Мы используем файлы cookie
      Используем cookie, которые помогают сайту работать корректно, а нам — улучшать сервис. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов cookie.